アカラクリニックで看護師として働く!
外来と在宅医療の2つの顔をもつアカラクリニックで、看護師を募集します。
外来はもちろん、超高齢社会を見据えた医療として注目されている在宅医療にも携わっていただけます。
訪問看護は「未病」に積極的に介入でき、患者さんやそのご家族とも非常に近距離で関わることができるとてもやりがいのあるお仕事です。
訪問看護といったらステーションで勤務するというイメージがあるかと思いますが、当院は「みなし」訪問看護を行っています。主治医である院長と常に情報共有ができることが強味となっています。(勿論、他の医師からの依頼もあります)
訪問看護経験者はもちろん大歓迎ですが、キャリアを積んだがスタッフが丁寧に指導するため、未経験の方でも構いません。
患者目線に沿ったコミュニケーションが取れる方や体力に自信がある方、そして何よりも「想い」を持つ方に来ていただきたいです。
地域密着型ということもあり、患者さんと近い距離で接することができます。
新進気鋭のクリニックで、私たちと共に地域に役立つ”本質”の医療のあり方を追求していきませんか?
少しでも興味を持っていただいた方、まずはお話ししましょう。
お気軽なご応募をお待ちしております!
アカラクリニックで事務スタッフとして働く!
*現在、事務職員の募集は行っておりません。
ハワイの雰囲気を基調とした人も環境も明るいクリニックで働いてみませんか?
基本的には外来受付、予約管理、訪問診療・看護サポート、レセプト業務他といった、一般的な事務作業をしていただきますが、将来的な事業拡大を見据えた経営的なサポート業務や、経営企画提案も行えるステップアップも用意してあります。
医療事務のスペシャリストとして深く働く。事務総合職=ジェネラリストとして高くステップアップする。
【自分がどうなりたいか?】という人としての成長を共に行える場所です。
福田院長より
当院の採用サイトに来ていただいて、ありがとうございます。
当院は一般内科、リウマチ科、心療内科という幅広い診療科を標榜しており、様々な患者さんがいらっしゃいます。近所に住んでいる方にとっては困ったときの駆け込み寺として、リウマチや心の病で悩んでいる方にとっては高度な専門的な医療を提供する医療機関として、どこの科にいっていいかわからない方にとっては相談窓口ないしは最後の砦としての役割を担っていると自負しています。また、訪問診療や訪問看護も行っており、クリニックまで来ることができない患者さんへも同様のクオリティの医療を提供すべく努力しております。
当院は比較的新しいクリニックで、毎月成長をしています。新しいことや思いつきでなにかを始めることが大好きです。スタッフが気軽に意見や提案を出せて、それを否定することはありません。10年先の事業計画まで明確に定めています。アカラクリニックは間違いなく、この地域になくてはならないものと変化を遂げていきます。
成長意欲のある方、好奇心旺盛な方、人と接するのが大好きな方など、ともに働けるのを楽しみにしております。
アカラが求める人物像
外来受付・訪問診療・訪問看護まで段階を経てそれぞれの魅力を最大化させるサポートをお願いしています。事務スタッフには大きく分けて2種類の期待を持っています。1つは、スペシャリストとして業務遂行を円滑に工夫できる方。もう1つはジェネラリストとして、今後の事業拡大期をBackOfficeとして経営サポートをしていける方です。ベースとして一般的なクリニック事務のお仕事は段階を経て身につけていただきますが、その後のステップアップは何があなたのベストなのかを一緒に考え、仕事を通じて人としての【成長】を一緒に成し遂げましょう。
常勤事務職員 募集要項
勤務時間 9:00~20:00
シフト制:8:30~17:30, 11:00~20:00 (休憩1時間あり)
…週40時間労働(⾒込み残業なし)
⽇祝休み
社会保険・厚⽣年⾦・雇⽤保険・労災完備
年間休⽇120⽇
有給:勤務半年後に10⽇。以後、規定に準ずる
夏季・慶弔・年末年始休暇
賞与:売上に応じて(前年度実績:⽉給2.5ヶ⽉分⽀給)
交通費:別途⽀給(上限2万円迄)
給与:⽉額 220,000~(*経験に応じて)
残業代あり(条件あり)
パート事務職員 募集要項
勤務時間 9:00~20:00
シフト制:8:30~17:30, 11:00~20:00 (休憩1時間あり)
⽇祝休み
社会保険・厚⽣年⾦・雇⽤保険・労災完備 (*勤務時間に応じて付与)
有給:勤務半年後に10⽇。以後、規定に準ずる
夏季・慶弔・年末年始休暇
賞与:売上に応じて(前年度実績:⽉給換算で2.5ヶ⽉分⽀給)
交通費:別途⽀給(上限2万円迄)
給与:時給1000円~(*経験に応じて)
*現在、事務職員の募集は行っておりません。